限定ページへのアクセスはこちらから
NEWS・RENEW
Report
ご存知ですか?未払賃金立替払制度
勤め先が倒産(など)をした場合、未払賃金があってもあきらめるしかないのでしょうか?そんなことはありません!そんなときはこんな制度があります。利用のルールを解説しています。
法定3帳簿を備える意味
意味も何も備えるのが当たり前じゃないの? まぁ、その通りなのですが、あえて、備えることの意味(メリット?)を書いています。(労務管理「真の目的シリーズVol2」です)
具体例で示す、変形労働時間制(残業削減メカニズム)
変形労働時間制は、労働時間の規制に対する特例と言えます。労働時間短縮の趨勢の中で1か月単位、1年単位、1週間単位のそれぞれの制度のメリット、デメリットを具体例で解説しています。
労務管理 82Questions
関係がない箇所は読み飛ばしてください。しかし、どれも知っておいて損はないことです。忙しい経営者のために、できるだけたくさんの情報を幅広くご紹介できるよう、網羅的にざっくりとQ&A形式で(短文)解説しています。
退職事務プラスアルファ part1
会社は社会保険、労働保険の資格喪失手続きをすれば、一応の義務は果たしたことになります。しかし、プラスアルファとして会社が退職者に伝えると喜ばれる社会保険の諸制度があります。円満退職のコツがここにあります(中途退職の場合です)。
過去のReport
Column and PickUp
改正育児・介護休業法が全面施行されます!(厚生労働省)
精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会報告書(厚生労働省)
社会保険未加入対策の具体化に向けた検討会について(国土交通省)
労働基準関係情報メール窓口 (厚生労働省)
平成22年度に監督指導により支払われた割増賃金の合計額は、約123億円(厚生労働省)
雇用を増やした企業に対する税制優遇制度が創設されました(厚生労働省)
子育てサポート企業に対する税制優遇制度が創設されました(厚生労働省)
過去のコラム